Om Backe
Helt siden etableringen i 1946 har Backe vært styrt av de samme verdien og drevet av engasjementet om å skape positive endringer i samfunnet - for ansatte, kunder og brukere.
Det vil fortsette å prege oss fremover.
Seriøsitet og positiv verdiskapning
Backe er grunnleggende opptatt av at all vår virksomhet skal kjennetegnes av seriøsitet og positiv verdiskapning. Vi skal oppnå våre resultater basert på dyktighet og samspill.
Alle som arbeider i Backe eller som leverandør til våre byggeplasser skal ha lovlige og ryddige arbeidsvilkår. Som hovedleverandør har vi systemer for å følge dette opp. Vi tar aktivt motstand mot all form for useriøsitet, som sosial dumping, uverdige HMS-forhold og svart arbeid.
Faglig dyktig - Ærlig - Ambisiøs
Backes grunnverdier har fulgt selskapet siden oppstarten i 1947. Verdiene skal tydelig prege vårt arbeid og vårt møte med mennesker og samfunn. Vi håper å få tilbakemelding dersom det ikke er tilfelle.
Samarbeid og utvikling - mot bærekraftige samfunn
I Backe jobber vi sammen mot felles mål. Samarbeid og utvikling er grunnlaget for å skape et mer bærekraftig Backe. Vi har i alle år jobbet med kontinuerlig utvikling og samarbeid for å nå målene våre. Å satse mer på innovasjon og nye samarbeidsformer med både nye og eksisterende samarbeidspartnere blir viktig i arbeidet for å skape en mer bærekraftig byggenæring.
Helsefremmende arbeidsplasser
Alle arbeidstakere i Backe skal trives på jobben og gå minst like friske hjem som når de kom på arbeid. Backe skal bidra til at samarbeidspartnere jobber for å ha helsefremmende arbeidsplasser. Vi skal ta initiativ til samarbeidsprosjekter for å bidra til bedre helseforhold i verdikjeden.
- Innføre proaktive indikatorer for HMS-forbedring
- Utvikle innovative og digitale løsninger i opplæring og arbeidet med HMS
Bygget små og store samfunn siden 1946
Her får du et raskt innblikk i Backes historie og utvikling
